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新业态的冲击,大家么推出新品牌为住提供元化的服务,么在自己的酒店服务引进部分的民宿活,么直接和民宿携手共同开拓市场作为一新生态,民在国的发展实热朝天,但很人也为国的民具有无法弥补的劣势。先,理上有漏洞。民宿普遍存在服务人员少,服务不专业的
理司理的酒店约10%;酒店管理集团化率不足15%。与欧美地区酒店管理集团化率高达80%的状况我国酒店业集团化品牌化、连锁化管理的差距相当大5、酒店业人才发展不足、信落后随着酒店越开越,酒店业整体人员从业素质没有明显提升中高层管理人才竞争非常烈,基层服务人员。
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